3月6日，红宝石954567com（基础医学研究所）召开2022年工作会议，传达韩金祥书记在校（院）工作会议上的讲话精神，表彰2021年度先进集体和个人，总结回顾2021年工作，安排部署2022年的各项工作任务。校（院）党委委员、副校（院）长、我院（所）常务副院长马鲁豫出席会议并讲话，院（所）党委书记孟庆建主持会议。学院（所）党委副书记张乃强，副院（所）长于广福、宋国华参加会议。

韩金祥同志在校（院）2022年工作会议上的讲话中，详细分析了国家两轮“双一流”建设情况，结合国家、我省形势及校（院）实际，指出了校（院）在一流大学建设中存在的突出问题和科教融合以来的自身优势，鼓励大家以“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的担当精神，紧紧围绕校（院）“135工程”和“双一流”创建，深化改革、开拓创新，找准重点、强力突破，对标一流、补齐短板，凝聚合力、久久为功，迅速在全校（院）形成勇争一流、誓争一流的浓厚氛围，举全校（院）之力争取在“双一流”创建中实现历史性突破。韩金祥强调，建设世界一流大学和一流学科既是党中央、国务院作出的重大战略部署，也是省委、省政府赋予我们的重要责任和历史使命，校（院）上下务必提高站位、增强信心，迅速把工作目标和重心集中到争创“双一流”工作中，2022年要重点完成九项任务，以崭新的精神面貌和优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开。

马鲁豫代表学院领导班子对2021年工作进行总结，对2022年的工作进行安排部署。马鲁豫指出，一年来，在校（院）党委领导下，在第一次党代会精神指引下，学院深入实施135工程，领导班子带领全体教职员工，精诚团结，凝心聚力，以科教融合为契机，树立新发展理念，不断推进基础医学高质量发展。在党建、文化建设、人才建设、学生工作、教育教学、科研、学科等方面有诸多亮点，部分工作实现历史性突破，圆满完成全年工作任务，被评为学校2021年度工作先进单位，取得23个教学机构综合考核排名第一名的佳绩。学院融合工作，平稳有序，成效凸显，各项事业迈上新台阶，为我们进一步推进、实现高质量发展奠定了坚实的基础。

马鲁豫强调，2022年是学院保持事业发展良好态势、乘势前进的关键一年，总的工作要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党委坚强领导下，开拓创新，全面加强党建、思想政治和文化建设，深入实施135工程，注重医教研协同、产学研结合，以人才建设和学科建设为抓手，做精教育，做强科研，做大产业，整体推进学院各项工作高质量发展。2022年要继续围绕“制度建设年”和“高质量发展年”两个主题着力做好以下工作。一是全面加强党建和思想政治建设，为学院的高质量发展提供强有力的政治保障；二是要进一步建立健全学院规章制度，实现管理的制度化、规范化、程序化；三是要切实抓好安全稳定工作，创造良好的工作秩序和安定的生活环境；四是围绕学院发展布局和学科重点发展方向，通过多种形式精准引进发展急需的领军人才、拔尖人才，同时有针对性地开展高层次人才的培育和服务工作；五是教育教学工作务必要走在前列，做表率，落实“以本为本”，加强专业顶层设计，积极争取法医学专业；六是进一步遵循高等教育教学规律，不断加强和规范教学管理，努力提高学生管理水平；七是着力提升学科建设水平，成立新一轮博士点申报工作专班，精准施策；切实提高研究生培养质量，鼓励研究生积极申报研究生成果奖；八是要提升科技创新能力，营造全民基金的氛围；重点打造设备尖端、资源共享、管理创新的大型仪器共享平台，实现科研仪器设备资源共享；加强产学研结合，提高科技服务和创收能力。

孟庆建就落实会议精神提出三个方面的要求。一要提高认识，找准定位。校（院）第一次党代会发出了大力实施“135”工程，建设国内领先、国际上有重要影响的应用研究型一流大学的动员令，近日又下发《关于深化校院两级管理体制“放管服”改革的实施意见》吹响了深化改革、促进发展的号角，广大教职员工要把握形势，顺势而为，找准定位，勇立潮头，争当主角，在促进院（所）事业发展的同时实现个人更好、更快的发展；二要更新理念，创新发展。树立“短板就是空间，弱项就是潜力”的理念，在今后的工作中加倍努力工作，补短板，强弱项，进一步解放思想，更新教学理念、科研理念、管理和服务理念等，以理念更新，带动思路拓展、作风转变和方法创新；三要脚踏实地，狠抓落实。各科室及个人要认真贯彻校（院）党委的决策部署，围绕院（所）发展目标和重点工作任务，勇于担当，主动作为，做到认识到位、责任到位、行动到位。

会议对2021年度学院先进集体和先进个人以及晨曦助学金资助人员进行了隆重的表彰奖励。院（所）领导为受表彰集体、个人颁奖。各部门代表汇报了2021年工作总结以及2022年工作重点。

为响应国家疫情防控的号召，本次会议采用线上+线下的形式召开，学院党政领导班子成员、各科室主任、受表彰人员及管理岗位人员40余人在线下参会，其余教职员工参加线上会议。